为帮助学生骨干全面掌握综合素质测评规则，明晰评分标准，保障测评工作公平公正开展，3月10日，太阳集团tyc234cc于一站式社区学业发展中心顺利开展“朋辈思享+”之综合素质测评工作培训会。本次培训会由学院学生骨干张雪玲担任主讲人，为各班综合素质测评工作带来系统性、针对性的业务指导。

培训会上，张雪玲围绕综合素质测评核心内容展开详细讲解。她首先拆解了综合测评成绩的构成框架，明确学业成绩、德育评价、发展性评价等模块的权重占比，让骨干们清晰把握综测的整体逻辑。随后，她逐一解读各模块评分细则，针对表现加减分、素养课程分等关键内容，细致说明志愿服务、竞赛获奖、证书考取、职务任职等加分项目的分值上限，重点强调了竞赛、比赛及各类证书的核实流程与材料要求，强调每一项评分都将严格遵循学院规章制度，确保测评过程公开透明、结果公平公正。

针对测评工作中的实操难点，张雪玲提醒各位骨干要严谨细致地做好材料审核工作，认真核对活动证明、获奖证书等佐证材料，杜绝漏报、错报情况发生，切实维护测评工作的严肃性与公信力。同时，她鼓励骨干们在完成测评工作的同时，积极向身边同学传递正确导向，引导大家在下学期合理规划时间，主动参与各类实践活动，在提升综合素养的同时积累有效加分项。

此次培训会有效解答了学生骨干在综测规则理解、材料审核、流程规范等方面的困惑，为后续公正高效开展综合素质测评工作奠定了坚实基础。下一步，太阳集团tyc234cc将继续以“朋辈思享+”系列活动为载体，聚焦学生骨干能力提升需求，丰富培训内容与形式，助力学院学生工作高质量开展，为同学们成长成才保驾护航。